Directeur(trice) des ventes véhicules Neufs

Vous êtes un expert de la vente automobile, reconnu pour vos performances commerciales et votre capacité à atteindre et dépasser vos objectifs?

Vous aimez coacher, entraîner une équipe vers le succès et piloter une activité axée sur les résultats?

Rejoignez notre concession Toyota en tant que Directeur des ventes Véhicules Neufs et prenez la tête d’un département.

Vos responsabilités

Votre mission principale:

Développer les ventes, augmenter les volumes et maximiser la rentabilité du service Véhicules Neufs.

À ce titre, vous:
•Pilotez les objectifs du département
•Analysez les performances quotidiennes et orientez l’équipe pour optimiser la productivité de l’équipe;
•Accompagnez et développez chaque conseiller commercial grâce à un coaching terrain régulier;
•Impulsez une dynamique commerciale forte : prospection, relances, rendez-vous, essais, signatures;
•Assurez la bonne gestion des stocks et garantissez une rotation optimale;
•Déployez les offres et valorisez les nouveautés afin d’accélérer les ventes;
•Développez le portefeuille clients particuliers et professionnels;
•Garantissez un parcours client fluide, efficace et orienté satisfaction.

Profil recherché – orienté vente et performance:

Nous recherchons avant tout un leader commercial passionné, orienté résultats, doté d’un véritable tempérament de vendeur et d’un sens aigu de la performance.

Vous êtes la personne idéale si vous:
•Avez une expérience réussie dans la vente automobile avec des résultats mesurables (volumes/marges);
•Possédez une expérience en management commercial ou en animation d’équipe;
•Êtes animé par le challenge, la compétitivité et l’atteinte des objectifs ambitieux;
•Savez coacher, motiver et faire progresser des vendeurs;
•Avez une excellente maîtrise du processus de ventes;
•Avez une culture du chiffre, de l’efficacité et de la rentabilité;
•Êtes rigoureux, dynamique, exigeant et exemplaire.

Connaître le réseau Toyota est un plus, mais la performance est votre premier atout!

Ce que nous offrons:
•Rémunération attractive : fixe + bonus lié aux index de performances;
•Formations régulières via Toyota Université;
•Un environnement qui valorise les résultats et soutient les talents;
•Des perspectives d’évolution réelles au sein du groupe.